Québec, Canada Taux 2026 4.9/5
Fonctionnalités du logiciel de paie pour le Québec
PaieFacile automatise la gestion de la paie pour les PME québécoises : bulletins de paie, calculs RRQ/RQAP/FSS, Relevés 1 (RL-1), déclarations DAS — tout est conforme à Revenu Québec.
Fonctionnalités complètes
Tout pour gérer la paie au Québec
Des outils puissants conçus spécifiquement pour les entreprises québécoises
Bulletins de paie automatisés
Générez des bulletins de paie professionnels conformes aux normes québécoises en quelques clics. Calcul automatique des déductions fédérales et provinciales selon les barèmes de Revenu Québec et de l'ARC.
- Conforme aux normes du travail du Québec
- PDF professionnel personnalisé
- Historique complet des paies
Calcul des déductions RRQ, RQAP, FSS
Calcul automatique et précis de toutes les cotisations sociales québécoises : RRQ (Régime de rentes du Québec), RQAP (Régime québécois d'assurance parentale), FSS (Fonds des services de santé), impôt fédéral et provincial.
- Taux 2026 à jour
- RRQ, RQAP, AE, FSS
- Impôts fédéral et provincial
Relevé 1 automatisé pour Revenu Québec
Production automatique des Relevés 1 (RL-1) pour Revenu Québec en fin d'année. Exportation pour transmission électronique via le service en ligne de Revenu Québec.
- Production des relevés 1 / T4
- Sommaire RL-1 inclus
- Transmission électronique simplifiée
Déclarations DAS gouvernementales
Préparez facilement vos déclarations de retenues à la source (DAS) pour l'Agence du revenu du Canada et Revenu Québec. Rappels automatiques des dates limites de versement.
- DAS fédéral et provincial
- Rappels de versement automatiques
- Formulaires pré-remplis
Gestion du temps et heures supplémentaires
Suivez les heures travaillées, les heures supplémentaires à temps et demi selon les normes du travail du Québec, les absences et les banques de temps. Calcul automatique des primes.
- Heures supplémentaires 1.5x automatiques
- Banque de temps optionnelle
- Absences et congés intégrés
Conformité aux lois québécoises
Restez conforme aux lois du Québec : normes du travail, CNESST, équité salariale, loi sur les décrets. Mises à jour automatiques lors des changements législatifs annuels.
- Normes du travail du Québec
- CNESST intégré
- Mises à jour légales automatiques
Gestion complète des dossiers employés
Centralisez toutes les informations de vos employés québécois : coordonnées, NAS, salaires, déductions volontaires, formulaires TD1 et TP-1015.3. Accès sécurisé 24/7.
- Dossiers employés complets
- Documents centralisés
- Accès sécurisé 24/7
Rapports de paie et analyses
Accédez à des rapports détaillés sur votre masse salariale, les cotisations patronales, les tendances et les prévisions. Exportation Excel pour votre comptable ou CPA.
- Rapports personnalisés
- Export Excel et PDF
- Tableaux de bord visuels
Gestion des comptes de dépenses
Vos employés soumettent leurs dépenses avec pièces justificatives, les taxes TPS et TVQ sont calculées automatiquement, et les montants approuvés sont ajoutés au prochain versement de paie.
- Calcul automatique des taxes TPS/TVQ
- Flux d'approbation par gestionnaire
- Remboursement ajouté à la paie
Gestion des vacances et absences
Centralisez les demandes d'absence, calculez automatiquement l'indemnité de vacances selon les normes du travail du Québec et suivez les soldes de chaque employé en temps réel.
- Demandes d'absence et approbations
- Calcul automatique des vacances (4 % / 6 %)
- Suivi des soldes en temps réel
Gestion des pourboires déclarés
Les pourboires déclarés se saisissent à chaque paie. Ils entrent dans le brut imposable et dans les retenues — RRQ, RQAP, AE et impôts — mais ne sont pas versés sur le dépôt : l'employé les a déjà reçus en salle. Sur le Relevé 1, la case S détaille les pourboires déjà compris dans la case A.
- Salaire minimum réduit des salariés au pourboire pris en compte
- Charges de l'employeur attribuables aux pourboires isolées
- Montants admissibles au crédit d'impôt (CO-1029.8.33.13) pour votre comptable
Commissions et bonus
Commissions, bonus et primes se saisissent par employé à une étape dédiée du cycle de paie, avec un motif conservé sur la paie. Le bonus est imposé par la méthode de la prime — le calcul non périodique de l'ARC et de Revenu Québec — et non annualisé comme un salaire régulier.
- Saisie par employé, avec motif
- Bonus imposé par la méthode de la prime
- Employés à commission : taux personnalisé TD1X / TP-1015.R
« PaieFacile a transformé notre gestion de la paie. Ce qui prenait 2 heures se fait maintenant en 15 minutes, et je suis sûre que tout est conforme. »
Outils gratuits de calcul de paie Québec
Essayez nos calculateurs gratuits conformes aux taux 2026
Calculateur salaire net Coût employeur Vacances 4%/6% Heures supplémentaires
Aller plus loin
Fin d'année : T4 et Relevé 1 Paie construction CCQ Intégrations Sécurité des données
Solutions adaptées à votre entreprise
Créateurs d'entreprise TPE (1-5 employés) PME (6-50 employés)
Prêt à simplifier votre paie au Québec?
Rejoignez plus de 500 entreprises québécoises qui font confiance à PaieFacile pour gérer leur paie en toute conformité avec Revenu Québec.
Commencer gratuitement Questions fréquentes
Commencez avec notre version gratuite — Aucune carte de crédit requise